在卓越的企业文化下成长
                                    ——大学生到总经理的成长历程
    6月12日下午，继宏力学校总校长赵家凯《感悟宏力文化  践行科学发展》的讲座后,公司企业文化系列培训的第二课在宏力学校报告厅举行，本次培训由集团公司总经理刘守轩主讲，集团公司人力资源部经理李淑华主持了本次讲座。集团公司领导潘丙河等，集团各部门及下属各公司负责人、管理人员、骨干员工及历年优秀员工等500余人聆听了本次讲座。
    刘总首先从自身的成长经历及公司企业文化的四个发展阶段，向大家展示了宏力企业由小到大、由弱到强的发展历程。紧接着，刘总分别从“学习、成绩、错误、忠诚、公平公正、以人为本、宽容”等七个角度为大家解读了宏力企业文化。刘总认为学无止境，一方面我们要在学习专业知识和技能的同时，不断提高沟通、协调、合作等方面的能力。另一方面，领导者要给下属充分的学习实践机会，只有不断的学习才能适应公司快速发展的需要，才不会被宏力淘汰；谈及成绩时，刘总告诫大家要“认真做事，低调做人”，个人成绩的取得离不开团队的努力，离不开公司搭建的广阔平台；在工作中，我们应公私分明，不二过，还要敢于担当，知错就改；秦总曾说：最大的忠诚莫过于忠诚于自己的事业，刘总认为，不管做什么事，都当成自己的事情去做，才能真正有所成就；公平公正和以人为本都是公司长期坚持的原则，刘总告诫公司的领导干部，在待人做事方面不能厚此薄彼，要做到一视同仁，不管是对待合作伙伴还是内部员工，我们都要坚持做到以人为本；海纳百川，有容乃大。只有拥有宽广的胸怀，才能使我们保持平和的心态去处事待人，营造和谐的工作氛围。最后，刘总动情的讲到，自己在宏力卓越的企业文化下工作、成长是幸运的、幸福的，将一如既往的用一颗感恩的心做好每件事。
    刘总以其亲身经历与感悟，深入浅出的为大家解读了宏力企业文化，让大家看到了一名大学生到公司总经理的成长轨迹。李经理在总结中指出，宏力文化博大精深，需要我们不断深入学习，用心去体会，才能领略宏力文化的精髓，成为一名合格的宏力人。