近日，我校人力资源部和高中部联合举行了青年教师专业成长调研活动，活动包含高中部文化科青年教师“师生同考”和专业成长座谈会两个部分。

  10月19日—20日，高中部90名青年教师参加了市一模“师生同考”，考试范围涉及语、数、英、文综、理综学科。此次“同考”对提升青年教师的解题水平，促进他们的专业成长起到了非同寻常的作用。

  10月24日上午，青年教师专业成长座谈会在高中部会议室举行。总校长赵家凯、副总校长田建中、高中部校长刘向军、人力资源部副主任冯同贵等领导与青年教师进行了历时两个小时的座谈。活动由高中部教导副主任申国波主持。

  座谈会上，张贺、秦丽、韩冰、于慧芳、刘蒙蒙、张光双、于良斌、米新伟等青年教师代表畅谈了自己专业成长的经历。他们感谢宏力大家庭幸福温馨的发展平台，感谢学科组浓厚的教研氛围，感谢老教师和同事对他们的悉心帮助。纷纷表示要坚守教育理想，提升育人观念；要向老教师学习，向身边榜样看齐，向各种媒体要信息，不断充电，丰富自身；要以对学生极大的爱心，优化自己情绪，提升管理方法，追求师生和谐；要努力吸收各种好的教学技艺，努力提高教学效率。

  高中部校长刘向军从自身求学及年轻时的工作经历谈起，指出了教师的一言一行对一个学生的身心及学业的发展产生的莫大影响，强调年轻人只要励志努力，坚持再坚持，就一定会有惊人的成绩。副总校长田建中从具体的事例谈起，指出年轻人要有忘我精神，要有责任担当，要有敢闯气魄。最后，总校长赵家凯做了总结讲话，他阐述了“师生同考”的意义，指出宏力学校之所以有这样好的成绩，这样好的知名度，就是因为拥有包括青年教师在内的一支优秀的教师队伍。赵校长还勉励青年教师要不断学习进步，不断创造自身的辉煌，不断创造宏力学校美好的明天。