草木待发天地阔，春山可望蒲城新。

1月26日下午3时，河南宏力医院在五楼学术报告厅隆重召开“2018年度工作总结暨表彰大会”。院委会成员和获奖的优秀员工、优秀团队代表、安全生产先进个人在会场前排就座，全院近600名员工参加会议。

大会由副院长杨磊主持。副院长王运杰宣读2018年度优秀集体、优秀员工、安全生产先进个人名单后，获奖的个人和团队代表在掌声和乐曲声中依次登台领取奖牌和证书。优秀员工代表梁军令和刘明芳代表所有的获奖人员发言——他们在优秀的宏力文化感召下，承担了繁重的医护工作，践行了医护人员的责任与担当，以生命守护者的姿态常年如一日地工作在医疗一线。“誉是赞过往，荣当展前朝”——他们认识到：站在优秀员工荣誉台上的虽然是个人，但医护荣誉永远是医疗集体的成就。今后，他们将在各自的岗位上继续展现新的风貌，做出新的成绩。

会上，院长滕清晓做了《河南宏力医院2018年度工作总结暨2019年度工作计划》的报告。他指出：在集团公司的领导和全体员工的努力下，河南宏力医院实现了抓内涵、提质量、强服务、求突破，取得了“数字见证、成绩斐然、有目共睹”的骄人成绩——获得省医学科学技术进步三等奖1项（长垣县卫健系统本年度所获的唯一科技进步奖项）；发表学术论文113篇（核心期刊9篇）；在各级学术组织中任职者达160人（年度新增51人）；李兆申院士工作站建设启动；开通国外就诊“直通专列”服务民众；“CCC”项目研发成果进入第4次临床测试；与北京、郑州等地知名医院“远交”——结成专科联盟，与滑县等地医院“近联”——建立医疗联合体；在许昌、平顶山等地“拓展”——筹建分院建设；免费救助重疾、无主、贫困等各类病人；连续第9年继续开展免费消化道早癌筛查活动；持续开展各类义诊、精准扶贫救助活动；荣登“年度中国医疗机构（民营医院）最佳雇主”榜第七名；先后获得了中国医院竞争力非公立医院100强医院、中国医疗机构最佳雇主民营医院十强等众多美誉。

在《2019年度工作计划》报告中，滕清晓院长指出：宏力医院将加快发展步伐，积极推进“互联网+”健康医疗模式；进一步完善医联体、联盟单位等重点工作，加速推进“CCC”项目，充分开展按病种付费等项改革工作，快速提升三级综合医院创建和服务能力建设，实现医院管理数字化、精准化和科学化。此外，要发挥国际部业务优势，以“院士工作站”建设为抓手，逐步打造省级创新研发平台，促进医疗、教学、科研融合发展；引进高精尖人才，打造卓越医疗护理品牌。

新时代、新征程、新起点，2019年是我国全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的十九大精神，坚决践行“两个维护”，始终坚持“心系社会·真情为民”的办院宗旨，不忘初心、砥砺奋进。我们坚信：在宏力企业优秀文化的引领下，我们必将取得更大的成就，共创医院更加美好的明天！

大会在热烈的掌声中圆满结束。会后，院领导与获奖员工及团队代表合影留念。