为加速医院中层管理队伍建设，搭建学科及部门间交流学习的平台，拓展优秀的管理思维模式，全面总结2019年度工作中的成绩与不足，1月7日—10日，我院在门诊五楼学术报告厅如期举行2019年度管理人员述职报告会。临床、护理、医技、行政、后勤共93名管理人员分别在4天5场述职会上依次登台，激情碰撞智慧，精彩各有不同。
      述职会上，各主任、护士长紧紧围绕年度工作开展情况，用大量、精准及详实的数据分析，通过年度间指标完成情况的对比，亮出成绩，指明差距，剖析问题，提出策略，制定规划。6分钟的述职简洁明了，层次全面，充分展示了各科室团队在年度发展中的昂扬斗志与精神风貌。
      副院长王运杰代表院委会，围绕“感动、感谢、感恩、感悟”四个方面做述职总结，感谢全体员工及家属一年来对医院发展付出的汗水与努力，强调年终述职意义特别，指出述职在提炼一年工作内涵的同时，也会集思广益、汲取他人之所长，对于明确管理人员目标、坚定内心信念，有着积极的助推力。
      不为逝去的年华而感叹，只为手中的时光而努力。2020，愿我们合力同行，携手并肩，写最美宏医年华！